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  • 2020年三门峡市人口才工作重点次推进会议举行

    通告日期:2020-01-10    
      1月9日上午,2020年三门峡市人口才工作重点次推进会议在省高层次人才服务中心召开。
      人才工作领导小组成员单位主办人才工作之首长、联络员,有的市直单位分管人事工作之首长、人事科长,各县(省、市)委组织部主管人才工作副部长、人才办主任参加议会。
      省委组织部副部长、省委人才办主任贾辉同志总结了2019寒暑人才工作情况,丰盛肯定了过去一年之办事成绩,剖析了生活的不便和题材,并对当下第一工作进展布局部署。贾辉副部长指出,一要扎扎实实抓好人才项目落地。对人才项目再考察、再研判,吃准项目真实状况,尽快签订项目任务书。进一步增强人才服务职能,办结各类注册、备案手续,适时全面贯彻资金支援、结合补贴、生存补贴、家属就业、孩子入学等各个人才政策。二要加速推进中乌技术协作。探讨建立务实高效的搭档体制,进一步加大渠道,打破沟通壁垒。解放思想,更新合作模式,用好股权投资、自主经营权激励等手段,更新方式方法,促进技术成果尽快落地转化。深化保障支持,加大倾斜力度,以点带面推动中乌合作全面开花。三要知难而进推行“人才回归”水利。统战、财务等机构要发挥效益优势,成立全面在外人才常态化联络机制。抓住即将新春佳节的好转时机,团组织各类专项活动,不断集聚乡情,加强工作实效。深化扶持激励,再接再厉贯彻各项扶持政策,大力奖励优秀回归人才,真心实意让他们在事业上能提高、政局上得荣誉、社会上有身份。四要认真谋划2020年工作。以人才平台建设为统领,以人才工程项目为牵引,以体制编制改革为动力,健全政策机制,推广引才渠道,突出品牌培育,制造兴才平台,多极化留才环境,不断升级人才工作水平,为转型创新发展提供人才引领和灵性保证。
      省委组织部副县级干部张燕同志主持茶话会,并对2019寒暑县(省、市)人才工作考核、廊坊市拔尖人才考核工作有关事务及工作要求开展具体安排。
      省人才工作服务中心副主任杨宸同志转达了市人才工作会议精神。
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